photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Social - Services à la personne

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Mission de l'Auxiliaire de vie : Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour intervenir auprès de personnes âgées et de personnes en situation de handicap au quotidien à leur domicile à Châteauroux et ses alentours ( Ardentes, Etrechet, Le Poinçonnet, Déols, Niherne, Villedieu-sur-Indre, Vineuil, Montierchaume, Valençay et Lye ) Activités du poste d'Auxiliaire de Vie : - Aide au lever, au coucher, aux déplacements, aux transferts, - Aide à la toilette - Préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - Entretien du logement Votre profil : Nous recherchons des personnes motivées, dynamiques, autonomes, bienveillantes, avec de bonnes qualités relationnelles et faisant preuve de savoir être. Etude et expérience : L'emploi d'Auxiliaire de Vie à domicile est accessible à partir d'une certification de niveau V (DEAVS-Assistant(e) de vie aux familles, BEP sanitaire et Social,...), ou d'un minimum de 3 ans d'expérience dans le domaine de la prise en charge de personnes dépendantes. Contrat et planning : CDI à temps plein ou à temps partiel , planning de jour et/ou de nuit. - Primes trimestrielles pour les missions complexes (jusqu' à 150? brut/mois pour un temps[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Cette offre est un contrat Adulte Relais, les critères d'éligibilité ne peuvent pas être dérogés et sont les suivants : - habiter sur un quartier prioritaire, - avoir 26 ans et plus, - être en recherche d'emploi Si ces critères ne sont pas valides, l'offre ne peut pas vous concerner. MISSION PRINCIPALE Développer le lien école/ familles/ institutions et mettre en œuvre des projets individuels et collectifs en direction des parents et des enfants dans leur parcours scolaire et éducatif au sein de la Cité éducative. ACTIVITES ET TACHES GENERALES 1-Favoriser les échanges et la communication entre l'école, les familles et les institutions - Aider les familles à mieux comprendre le fonctionnement de l'école et ses exigences - Accompagner les familles dans les démarches scolaires - Assister les directeurs d'école : gestion des absences, accueil des familles. - Mobiliser les parents lors d'évènements conviviaux (ex : café des parents.) au sein des écoles ou en lien avec d'autres établissements scolaires - Participer aux différents temps forts des écoles incluant les parents (ex : conseils de classes, fêtes des écoles.) - Informer les parents sur le fonctionnement[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

RESPONSABILITÉS : La formation et le contrat d'alternance? ON VOUS PROPOSE LES DEUX ! 15 alternances à pourvoir sur nos territoires Chez FITECO, nous sommes tous engagés au service de la prospérité des territoires, nous prenons soin de chacun pour une dynamique entrepreneuriale durable. Vous avez une appétence pour manipuler les chiffres et le droit social et vous aspirez à un nouveau départ professionnel dans le domaine de la gestion de la paie? FITECO vous ouvre ses portes en vous proposant une formation certifiante en tant que gestionnaire de paie alliant théorie et pratique. En intégrant notre bureau de FITECO à Evreux, vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre montée en compétences auprès d'experts. La formation débutera début mars 2026 prochain pour une durée de 12 mois. L'école FITECO vous forme & FITECO embauche en alternance sur l'un de ses sites afin de mettre en application et en pratique les enseignements ! LE POSTE: Sous la responsabilité du Manager Pôle Paie et des Gestionnaires de paie, vous serez amené(e) à travailler sur les missions suivantes*: • Découverte, prise en main et perfectionnement à l'utilisation du logiciel de paie SILAE • Prise[...]

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Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

la CMAR CVL recrute pour son établissement de Châteauroux (36) un(e) Conseiller(e) d'entreprises. Missions générales : - Accompagne le développement de l'Artisanat dans le cadre de la politique adoptée par les élus - Participe et met en œuvre des actions collectives ou (/et) individuelles d'information, de perfectionnement, de conseil, de développement, au bénéfice de l'Artisanat - Accompagne, oriente et conseille les chefs d'entreprises artisanales, et leurs (futurs) actifs dans la conduite de leurs projets, - Prospecte et suit les entreprises afin d'enrichir la connaissance du territoire, de détecter des besoins, et de prescrire des prestations adaptées, - Assure plus spécifiquement le suivi et l'accompagnement des bénéficiaires du RSA afin d'étudier la viabilité et le potentiel de développement de leur activité. Doit rendre compte au donneur d'ordre. - Travaille avec les élus consulaires et en relation avec les partenaires identifiés afin de faire émerger des projets utiles à l'Artisanat, et d'obtenir les moyens financiers nécessaires à leur mise en œuvre, - Assure, auprès des artisans, des partenaires et des clients, les interventions techniques nécessaires à la représentation[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des résidents, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité. Définition statutaire Statut : Titulaire / CDI / CDD Catégorie : B Organisation du travail : - Poste à temps plein - Horaires : 6h30 - 14h / 13h30 - 21h00 - Repos variables - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA - 14 RTT Lieu de travail : Le Blanc Déplacements liés à la fonction : oui o nonx Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Cadre soignant de pôle - Cadre EHPAD Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Médecin coordonnateur - Infirmiers - Animatrices - Agents hôteliers - Professionnels de la rééducation (APA) - Psychologue - Professionnels du PASA - Professionnels de l'EMPPA Missions du service L'Unité Protégée des Tournesols est un lieu de vie adapté aux besoins spécifiques des personnes âgées atteintes de la maladie d'Alzheimer ou d'une maladie apparentée. Elle permet une prise[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

LE POSTE Statut : Titulaire/CDI/CDD Catégorie : A Organisation du travail : - Poste à temps complet - Horaires : 09h00 - 17H00 - Repos Fixes - Organisation du temps de travail : Du lundi au vendredi. Lieu de travail : Site de Châteauroux Déplacements liés à la fonction : oui x non q Suppléance (le cas échéant) : Néant Position dans la structure - Relations hiérarchiques - Coordinateur générale de soins - Cadre soignant de pôle - Cadre socio-éducatif Position dans la structure - Relations fonctionnelles - Collaboration avec les médecins, les paramédicaux - Collaboration avec les services administratifs - Echanges avec les partenaires internes et externes à l'établissement. - Toute relation nécessaire dans le cadre de ses missions - Prestataire interne à l'institution : pharmacie, transport, service technique.. - Prestataire externe à l'institution : Missions du service PASS : La Permanence d'Accès aux Soins de Santé (PASS) offre des consultations de médecine générale sans facturation aux patients pour des personnes en difficultés d'accès aux soins de santé. Les PASS ont été mises en place par l'Etat pour lutter contre les difficultés d'accès[...]

photo Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Attaché commercial / Attachée commerciale en immobilier

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Nous recrutons un Conseiller commercial pour un leader de la construction de maisons individuelles afin de renforcer l'équipe commerciale. Poste en CDI basé à Châteauroux (36).Rattaché au Responsable Commercial, vous représentez la marque et assurez les missions suivantes : Commercialiser les offres, Prospecter de nouveaux clients, Prendre en charge le montage complet des dossiers, Gérer et développez votre portefeuille clients, Organiser et suivez votre agenda, Conduire des rendez-vous clients avec proposition commerciale, Créer des plans sur le logiciel interne du groupe, Vendre des projets de construction, Participer aux événements commerciaux.

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Directeur / Directrice des Ressources Humaines (DRH)

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Vous êtes un expert en stratégie des ressources humaines et souhaitez dynamiser votre carrière ? En choisissant GROUPEACTIVE, vous optez pour un projet entrepreneurial encadré par des pairs expérimentés et soutenu par un collectif d'experts passionnés, tous bénéficiaires de notre modèle unique. Rejoignez GROUPEACTIVE et son réseau DRH-ACTIVE, dédié à aider les dirigeants de TPE/PME à surmonter leurs défis quotidiens. Chez GROUPEACTIVE, nous croyons fermement que chaque TPE/PME peut réussir. Nous aidons les dirigeants à identifier et exprimer leurs besoins réels pour leur offrir un accompagnement stratégique et personnalisé. Notre modèle repose sur cinq expertises à forte valeur ajoutée PROSPACTIVE : Catalyseur de croissance. PROD-ACTIVE : Optimisation de la supply chain. DSIACTIVE : Défis du digital. DAF-ACTIVE : Performance administrative et financière. DRH-ACTIVE : Stratégie RH. Vos Missions Diagnostics approfondis : Utiliser nos outils d'audit digitalisés pour identifier les axes d'amélioration. Plans d'actions : Élaborer et mettre en oeuvre des plans détaillés pour optimiser la performance des entreprises. Accompagnement : Aider les dirigeants[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : Statut : Titulaire, CDD, CDI                                                                           Catégorie : A   Organisation du travail :           -          Poste à temps plein                           -          Horaires : décompte du temps de travail forfait jour -          Participation possible à des gardes ou astreintes administratives selon l’organisation de l’établissement -          Organisation du temps de travail : cycle forfaitaire en fonction de l’organisation du service.   Lieu de travail : St Maur                                  Déplacements liés à la fonction : oui x non q   Suppléance (le cas échéant) : avec les autres cadres de l’intra   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES   -          Coordinateur général des soins -          Cadre soignant de pôle   POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES   -          Directions fonctionnelles de l’établissement (DRH, DAFCO, DALT, DIM…) -          Equipe médicale et paramédicale du pôle de psychiatrie, des services de soins et des différents secteurs d’activité -          Formateurs IFSI, IFAS -          Partenaires de santé extrahospitaliers[...]

photo Chargé de mission transition énergétique

Chargé de mission transition énergétique

Emploi

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

E-KO LAND est un concept novateur et éco-responsable de loisirs et jeux indoor : un parc immersif mêlant jeux, action game, snaking et bar, guinguette, dans une ambiance dystopique à forte dimension écologique (près de 95 % des éléments utilisés sont des matériaux réemployés). Notre ambition : implanter un franchisé par département en France, pour déployer ce concept hybride, durable, et à fort potentiel de fidélisation. Le poste : En tant que franchisé E-KO LAND pour votre département, vous serez responsable de : - l'ouverture et le pilotage complet de votre parc : construction (avec les matériaux réemployés), aménagement décor, exploitation quotidienne. - l'animation du lieu et de l'expérience client : accueil, animation des parcours, organisation d'événements (team-building, groupes, etc.). - le développement local : marketing, communication, fidélisation, partenariats avec les collectivités/associations, veille RSE. - la gestion entrepreneuriale : recrutement et management d'équipe, gestion financière, respect des standards du réseau. Exclusivité territoriale : un seul franchisé E-KO LAND par département. Concept éprouvé et accompagnement complet : formation,[...]

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